Onderzoek naar Bedrijfscultuur

Ook bij onze onderzoeken gebruiken we de provocatieve psychologie. Verder durven gaan wanneer het spannend wordt. Met een nieuwe frisse blik kijken naar het thema #metoo, ongewenst gedrag en grensoverschrijdend gedrag. Niet met het vingertje maar ook vanuit de plek van lichtheid, oprechtheid en zelfredzaamheid. Onze onderzoeken verdwijnen niet in een la maar hangen vaak pontificaal op een muur door de hilarische uitvergrotingen en de humor die gebruikt wordt.

Referenties Vendl

  • We hebben knelpunten doorgenomen en structuur voor volgend jaar neergezet. Het stroomt weer in het bedrijf. Na onze brainstormsessies ging iedereen ging met een blij en licht gevoel naar huis.

    Bart Verhagen

  • Referentie Vendl | Provocatief psycholoog

    "Provocatief coachen is een van de dingen die ons innovatief maakt en ervoor zorgt dat we innovatief kunnen blijven."

    Dirk van Uffelen

  • "Maar ook in ons eigen team kwamen interessante zaken naar boven die we lang genegeerd hadden."

    Odyssee

  • Via de methodiek van Adelka en Jan (leverde ons 2400 data op) krijg je snel inzichtelijk waar verbeterpunten liggen en hoe ieder individu er in staat.

    André Vis

Ook voor bedrijven:

Opleidingen in positieve provocatie en humor

Voor wie?


Professionals in welzijn, zorg, para(medici), interne coaches, mentoren, counselors en psychologen

In gesprek!

Voor wie?


Voor bedrijven in de profit als non-profit sector die echte gesprekken willen voeren om oprechte verbinding en begrip te bevorderen.