Provocatieve Teamtraining
OUT OF THE BOX JOUW TEAM OPSCHUDDEN? Provocatieve Teamtraining is een perfecte training als verdieping voor je vaardigheden als trainer. Je wilt: Een zelfstandiger team | Meer oprecht contact met elkaar laten aangaan | Meer lachen, humor en vergevingsgezindheid in het team
OUT OF THE BOX JOUW TEAM OPSCHUDDEN?
Provocatieve Teamtraining is een perfecte training als verdieping voor je vaardigheden als trainer.
Deze training bestaat uit totaal 2 opleidingsdagen.
Dag 1: Trainingsdag | Dag 2: Teamdag
Deelnemers waarderen onze opleidingen met een 9.4
Volg deze opleiding in Amsterdam
Leer van provocatief psycholoog Adélka Vendl
‘Daar gaan we weer…’, dacht trainer Juriaan. “Weer een groep waar ik aan moet sleuren en die er niet echt zin in hebben” Herken je dit? Je bent niet de enige! Uit onderzoeken blijkt dat groepen sceptisch tegenover teamactiviteiten staan. Daarom is de roep naar methodieken die groep wat speelsheid brengt, ze los maakt en verbinding brengt des te groter.
Je wilt:
Een zelfstandiger team
Meer oprecht contact met elkaar laten aangaan
Meer lachen, humor en vergevingsgezindheid in het team
Deze keer ga je er voor zorgen dat het anders gaat vanaf de eerste minuut, tijd voor om provocatief te werken in je groep!
Voor alle teamwerkers die niet op zoek zijn naar een standaard groepsbegeleiding, maar out of de box manieren om je groep wat op te schudden.
Provocatieve groepsbegeleiding van een team is nieuwsgierig, aandachtig en humorvol. Door provocatief te interveniëren stimuleer je het zelf oplossend vermogen van je team. Problemen blijken ineens veel minder ingewikkeld. Je stimuleert tot actie en tot protest. Prachtig, want daar zit kracht in! Maar ook kun je er juist voor zorgen dat je teamleden zich meer veilig voelen omdat je op een humorvolle manier ‘lastig groepsgedrag’ leert aanspreken.
Je onderzoekt collectieve gedachten, gevoelens en manieren van doen door de groep juist méér gelijk te geven dan hen lief is. Daardoor wordt provocatief interveniëren eerder ervaren als een prikkelend, bevrijdend en als een respectvol interactieproces, in tegenstelling tot wat de naam doet vermoeden. Je helpt het team zelf beter te denken en adviseert in het denkproces.
Voor wie
Deze vorm van werken is geschikt voor iedereen die werkt met groepen en teams. Of je nu trainer, manager of consultant bent… Zodra je in aanraking komt met groepsdynamische processen werkt de provocatieve psychologie voor jou!
Je volgt Provocatieve Teamtraining op onze locatie in Amsterdam.
Provocatieve psychologie binnen teams
Als je als teamtrainer werkt volgens de provocatieve psychologie heb je een krachtige ingang om teamleden inzicht te geven. Je onderzoekt collectieve gedachten, gevoelens en manieren van doen door de groep juist méér gelijk te geven dan hen lief is. Daardoor wordt provocatief interveniëren eerder ervaren als een prikkelend, bevrijdend en als een respectvol interactieproces, in tegenstelling tot wat de naam doet vermoeden. Je helpt het team zelf beter te denken en adviseert in het denkproces.
Onderzoeken hebben uitgewezen dat leraren die met warme humor en flair hun lessen gaven ook daadwerkelijk meer stof konden overbrengen en de leerlingen meer onthielden van hun lessen (Banas, Dunbar, Rodriguez, & Liu, 2011). Leren is niet alleen stof aanreiken maar dit ook aantrekkelijk presenteren. Dit doe je bij uitstek met provocatieve psychologie
“Learning should be authentic and fun, ook voor jouw teamleden!”
Adélka Vendl
Deze vorm van werken is geschikt voor iedereen die werkt met groepen en teams. Of je nu trainer, manager of consultant bent…
Zodra je in aanraking komt met groepsdynamische processen werkt de provocatieve psychologie voor jou!
Je volgt Provocatieve Teamtraining op onze locatie in Amsterdam.
Ervaringen
“Ik ben de afgelopen maanden steeds meer afgegaan op mijn eerste impuls, en dat bleek heel vaak juist! Zowel in coachingsgesprekken maar ook in mijn werk als eventmanager”.
– Stef Kleinherenbrink
“Ik zou me even goed achter de oren krabben voordat je zo’n provocatieve opleiding bij Vendl gaat doen. Het wordt namelijk nooit meer als vroeger.”
– Frans Vlek
Provocatieve mediation - Training provocatieve technieken
Vendl biedt op maat gemaakte opleidingen aan. Dat kunnen opleidingen, workshops of congressen zijn in provocatieve psychologie.
Vendl biedt op maat gemaakte opleidingen aan. Dat kunnen opleidingen, workshops of congressen zijn in provocatieve psychologie.
Of voor bedrijven maatwerktrajecten op het gebied van gedragsverandering, persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling.
3-daagse training als expert bij het UNLP
Adelka Vendl als Gastdocent bij het UNLP
Adelka Vendl geeft een 3-daagse training provocatief coachen tijdens de opleiding van het UNLP.
Adelka Vendl als expert bij het UNLP
Adelka Vendl geeft een 3-daagse training provocatief coachen tijdens de opleiding van het UNLP.
Provocatieve gesprekstechniek
In-company training door Vendl.
Technieken uit de provocatieve coaching geven een uitstekende aanvulling op de interventievaardigheden van de vertrouwenspersoon. Ze zorgen er voor dat de cliënt of de opdrachtgever wordt verrast, emotioneel wordt geraakt en sneller tot de kern komt.
Provocatieve gesprekstechniek
Vertrouwenspersonen kunnen meerdere gesprekstechnieken inzetten. Daarbij zal zeker in het eerste contact met melders ‘empathie’ vaak centraal staan, en is ‘provocatieve gesprekstechniek’ natuurlijk niet de eerste keuze.
Maar soms kan het nuttig de melder aan het denken te zetten door hem/haar wat te confronteren met de eigen gedachten en opvattingen. Datzelfde geldt voor opdrachtgevers: in sommige gevallen is een wat meer confronterende manier van aanspreken verrassend en verfrissend, en daarmee effectief. Zeker als dit met een glimlach, en vanuit een respectvolle grondhouding gebeurt.
Want in tegenstelling tot wat vaak gedacht wordt, bedoelen we met ‘provocatief’ nooit ‘aanvallend’ of ‘beledigend’. Integendeel: de techniek is altijd gebaseerd op respect voor de gesprekspartner en zijn of haar grenzen. Humor is een belangrijk middel. Daarbij wordt de grens van het ‘ridiculiseren’ gezocht, maar nooit overschreden. Wel wordt de ander uitgedaagd zijn/haar eigen cognities, en de daaruit voortvloeiende uitlatingen, eens op een andere manier te bezien.
Technieken uit de provocatieve coaching geven dan ook een uitstekende aanvulling op de interventievaardigheden van de vertrouwenspersoon. Ze zorgen er voor dat de cliënt of de opdrachtgever wordt verrast, emotioneel wordt geraakt en sneller tot de kern komt. Dit kan al in het eerste intakegesprek. Het effect hiervan is vertrouwen. Als je de gesprekspartner met respect durft uit te dagen heeft deze vertrouwen in jouw expertise.
Doelgroep:
Vertrouwenspersonen die de basisopleiding hebben afgerond, dan wel op een andere wijze de benodigde basiskennis hebben verkregen.
Trainers:
Drs. Adélka Vendl, psycholoog, provocatief therapeut
Aantal deelnemers:
Minimaal 8, maximaal 12
Datum:
6 juli 2017, 09:30 – 16:30
Programma:
- Begeleiding van je melder: traditioneel of provocatief?
- De onpartijdige vertrouwenspersoon? Ben ik dat, of juist niet? Ben je bang voor één van beide?
- Introductie aan de hand van video’s
- Introductie in de ‘pijlers’ door middel van improvisatie
- Aanleren van de methode ‘provocatieve gesprekstechniek’
- Grenzen van de methode
Kosten:
€ 349,- inclusief materiaal, koffie & thee et cetera. Vrijgesteld van BTW!
Heeft u vragen? Neem contact met ons op!
Presentatie provocatieve psychologie
Adelka Vendl gaf een presentatie bij Carriere dag voor RUG in het groninger museum over provocatieve psychologie.
Op 2 maart 2017 gaf Adelka Vendl een presentatie bij Carriere dag voor RUG in het groninger museum over provocatieve psychologie.
UNLP - Workshop Provocatief Coachen
Workshop - Provocatief Coachen - Adelka Vendl:
Provocatief coachen maakt liefdevol een karikatuur van het wereldbeeld van de cliënt. Het is een spannende en prikkelende methode om met humor, warmte en uitdaging de cliënt snel in zijn kracht te zetten.
Op maandag 17 april 2017 vierde het UNLP de kennismaken met de nieuwe locatie van UNLP. Deze dag presenteerde UNLP vol trots haar nieuwe locatie aan de Schipluidenlaan 4 (Koningshof), te Amsterdam. De opening werd groots gevierd met een festivaldag boordevol workshops, demonstraties en feestelijke activiteiten.
Workshop - Provocatief Coachen - Adelka Vendl:
Provocatief coachen maakt liefdevol een karikatuur van het wereldbeeld van de cliënt. Het is een spannende en prikkelende methode om met humor, warmte en uitdaging de cliënt snel in zijn kracht te zetten. Het doel is om tegengas uit te lokken en deze in de goede richting te buigen, namelijk tegen het eigen saboterende gedrag. Deze workshop zit vol humor en inzichten.
Beelden van deze dag:
Provocatieve opleiding voor mediators
Maatwerk traject voor mediators
Vendl organiseerde een twee daagse provocatieve interventies voor mediators die beter willen leren met macht, manipulatie en een vastgelopen mediaton.
MGON - Maatwerk traject voor mediators.
Doorbreken van spiraalpatronen en beter omgaan met manipulatie? Dat wilde de Mediators graag leren. Met provocatieve interventies heb je meer grip op je mediation. Adélka Vendl en Florian Roman verzorgden deze tweedaagse opleiding.
De basiselementen van provocatief coachen zijn: liefde, humor en uitdaging. Als voorbereiding liep Adélka Vendl mee met mediator Diny Veldhuisen om zich een goed beeld te vormen welke interventies geschikt zijn voor mediators.
Provocatieve teamtraining
Hoe Vendl de driekoppige draak temde van RadarVertige.
De driekoppige draak
Vendl werd ingeroepen voor de volgende vraag: 'Er loopt iets niet lekker in ons team en we weten niet wat'. De vraag kwam van een trainingsbureau in Amsterdam.
Wat RadarVertige erg waardeerde is dat we zeer persoonlijk te werk gingen. Onbevooroordeeld hielden we met alle teamleden een interview. De wijsheid van de groep gebruikten we voor onze diagnose. Daarna presenteerden met een provocatieve Prezi onze ideeën aan iedereen. Dus het management had niet op voorhand meer informatie. Hierna werden er verbeteringen doorgevoerd.
Eén van de diagnoses was dat het bedrijf last had van een 'driekoppige draak' en er dus geen eenduidigheid was wie de echte leiding had. Dit is opgelost door een leidinggevende aan te nemen die de trainers en coaches voorzag van de nodige feedback en tijd had om in gesprek te gaan.
Provocatieve teamtraining: KLM Cargo
Vendl kreeg de vraag of ze een teamcoördinatoren en hun leidinggevende wilde helpen met hun persoonlijke ontwikkeling. Samen met Jitske Kramer, Remco Opdrift & Casmira Wortel werkten we 3/4 jaar samen bij de KLM.
Vendl kreeg de vraag of ze een teamcoördinatoren en hun leidinggevende wilde helpen met hun persoonlijke ontwikkeling. Samen met Jitske Kramer, Remco Opdrift & Casmira Wortel werkten we 3/4 jaar samen bij de KLM.
Praktische insteek met intervisie, persoonlijke coaching en teambijeenkomst zorgden we o.a. voor beter contact tussen leidinggevende en vloer, meer overleg, persoonlijke ontwikkeling, eenheid in het team en een veilige werkomgeving. En dat ook nog op een provocatieve manier!
Wil je echt het naadje van de kous weten? Klikt u dan hier
