Bart Verhagen, Directeur RadarVertige over de verandering in zijn bedrijf n.a.v. organisatie ontwikkeltraject

Er is in de laatste 4 maanden wel heel erg veel veranderd. Mensen zijn op een erg goede manier weggegaan en een nieuwe leidinggevende aangenomen. We hebben een mooi afscheidsfeestje gebouwd in een kroeg in Amsterdam. Ik neem meer de tijd om met mijn mensen de hei op te gaan. We hebben knelpunten doorgenomen en structuur voor volgend jaar neergezet. Het stroomt weer in het bedrijf. Na onze brainstormsessies ging iedereen ging met een blij en licht gevoel naar huis.
Er zijn inmiddels een hoop pijnpunten uit het verleden opgeruimd en we zijn in de nieuwe organisatie hard op weg om een gezond bedrijf te worden.
Je hebt een prachtig onderzoek gedaan en dat op een duidelijke en respectvolle manier gepresenteerd. Ook daarna ben je heel betrokken gebleven en voelde ik je verbondenheid. Dank daarvoor.